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陕西省推动省管党政带领干部能上能下方法(试行)
来历:     2016/10/12 0:00:00 作者 : 省委办公厅   人气: 4319

陕西省推动省管党政带领干部能上能下方法(试行)

    第一条 为调和推动“四个周全”计谋规划和落实五大成长理念,根据习近平总布告对陕西提出的“追逐超出”定位和“五个踏实”请求,对峙“三个辨别开来”,实在措置干队伍伍中存在的不想为、不会为和不敢为题目,充实变更全省干部做事创业的自动性,根据中心《推动带领干部能上能下多少划定(试行)》等有关划定,连系我省现实,拟定本方法。

    第二条 本方法重点措置省管党政带领干部能下题目,成立健全不顺应经济成长新常态,履职不力、使命平淡,不适合担负现职的带领干部调剂加入机制。对触及追责和违纪的,根据有关划定操持。

    第三条 推动省管党政带领干部能上能下,必须对峙脚踏实地、客观公道,权责分歧、党政同责,于法周延、于事简洁的准绳。

    第四条 省管党政带领干部属的调剂体例首要有:调离岗亭、改任非带领职务、引咎告退、责令告退等,视情节轻重予以肯定。

    第五条 推动省管党政带领干部能下,以年度方针义务查核为根基根据,综合应用县域经济社会成长监测考评、扶贫绩效查核及生态环境、宁静出产、维稳综治、党的扶植等方面使命不力的义务认定成果停止调剂。

    第六条 根据年度方针义务查核成果停止调剂的景象为:

    (一)年度方针义务查核持续两年被评为普通等次,或昔时被评为较差等次的市(区)、县(市、区)和省级部分首要担负人;

    (二)年度查核民主测评根基称职和不称职得票率在30%以上,且不称职得票率跨越15%的党政带领干部;

    (三)年度查核成果为不称职等次,或持续两年为根基称职等次的党政带领干部。

第七条 根据县域经济社会成长监测考评成果停止调剂的景象为:

    (一)县域经济社会成长监测考评,持续两年逊位幅度在前3名的县(市)和逊位幅度最大的城区首要担负人;

    (二)人均牢固资产投资、处所财务普通估算支出、招商引资现实到位资金、城乡住民支出及其增速,持续两年综合排位后3名的县(市)和排位最初的城区首要担负人。

第八条 根据扶贫绩效查核成果停止问责追责的景象为:

    (一)未实现年度减贫打算使命的市(区)和县(区)首要担负人;

    (二) 贫苦县扶贫绩效查核持续两年被评为普通等次,或昔时被评为较差等次的县(区)首要担负人;

    (三)违背贫苦加入划定,故弄玄虚、搞“数字脱贫”,或贫苦生齿辨认和加入精确率低于90%、帮扶使命大众对劲度低于80%的党政带领干部。

第九条 根据生态环境使命不力义务认定成果停止调剂的景象为:

    (一)落实中心和省委对于生态文化扶植的决议计划安排不力,导致本地域生态资本题目凸起,环境较着好转,遭到党中心、国务院攻讦或省委、省当局传递攻讦的有关党政带领干部;

    (二)对本地域产生的严峻环境净化和生态粉碎事务不实时构造措置,或措置恰当形成次生灾难的有关党政带领干部。

第十条 根据宁静出产使命不力义务认定成果停止调剂的景象为:

    (一)产生出格严峻出产宁静义务变乱,或一年内产生2起严峻出产宁静义务变乱的县(市、区)首要担负人和分担带领干部;持续两年产生出格严峻出产宁静义务变乱,或一年内产生3起严峻出产宁静义务变乱的市(区)首要担负人和分担带领干部;

    (二)一年内产生2起三级以上食物宁静变乱的县(市、区)首要担负人和分担带领干部;持续两年产生二级以上食物宁静变乱的市(区)首要担负人和分担带领干部。

第十一条 根据维稳综治使命不力义务认定成果停止调剂的景象为:

    (一)产生出格严峻群体性事务和大众宁静事务,或一年内产生2起严峻群体性事务和大众宁静事务的县(市、区)首要担负人和有关带领干部;持续两年产生出格严峻群体性事务和大众宁静事务的市(区)首要担负人和有关带领干部;出格严峻群体性事务和大众宁静事务义务主体在省级部分的部分首要担负人和有关带领干部;

    (二)持续两年被下级单元肯定为社会治安综合办理重点整理单元的市(区)、县(市、区)首要担负人和有关带领干部。

第十二条 根据党的扶植使命不力义务认定成果停止调剂的景象为:

    (一)产生严峻违规汲引干部题目,或本地域本部分用人上不正之风严峻,形成卑劣影响,遭到中组部或省委传递攻讦的市(区)、县(市、区)、省级部分党委(党组)布告和有关带领干部;

    (二)下层党构造薄弱虚弱散漫,激发严峻事务,形成卑劣影响,遭到中组部或省委传递攻讦的市(区)、县(市、区)、省级部分党委(党组)布告和有关带领干部;

    (三)统领规模内认识形状方面呈现严峻毛病导向,形成卑劣影响,遭到省委传递攻讦的市(区)、县(市、区)、省级部分党委(党组)布告和有关带领干部;

    (四)对守法违纪和风格方面的题目查处不力,形成卑劣影响的市(区)、县(市、区)、省级部分党委(党组)布告和有关带领干部。

    第十三条 具备上述景象所列条目之一的,对有关带领干部停止调剂或问责追责。根据本能机能合作,由有关部分和市(区)提出查核成果和义务认定定见。对故弄玄虚、坦白不报、不实时报告的严厉追责。

    第十四条 省管党政带领干部因上述景象停止构造调剂或问责追责,普通根据以下法式停止:

    (一)报告。各市(区)、省级部分对各自本能机能规模内呈现的上述景象,该当实时书面报告省委构造部。报告内容包含认定的进程、根据、成果和开端调剂或问责追责倡议。

    (二)考核。省委构造部对受理的报告当真核实、综合研判,重视听取有关单元党委(党组)、分担带领和干部大众的定见。

    (三)报批。根据考核环境,提出明白调剂或问责追责定见报省委审批。

    (四)决议。根据干部办理权限和干部任免法式停止调剂或问责追责。

    (五)说话。对决议调剂或问责追责的干部,应与其停止说话,奉告来由,做好思惟使命。

    第十五条 因为身材安康、使命才能等缘由,自己自动提出不再担负现职的党政带领干部,根据有关法式实时调剂。

    第十六条 调剂后的带领干部,德才表现和使命实绩凸起,因使命须要经考查合适任职前提的,能够汲引任职。

    第十七条 各市(区)、各部分可参照本方法,拟定本地域、本部分的干部能上能下详细方法。

    第十八条 本方法由省委诠释,详细诠释使命由省委办公厅商省委构造部承当。

    第十九条 本方法自印发之日起实施。

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